Conducteur de Machine Polyvalent H/F - Triangle Intérim

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

SAINTE CECILE. Nous recherchons un conducteur de machine H/F en CDI pour notre client basé sur Orange.Missions principales :

-Conduire une ligne de production semi-automatisée (plisseuse) en respectant les consignes : réglages, alimentation en matières premières, optimisation du fonctionnement et changements de séries.
-Suivre le planning de fabrication et assurer le bon déroulement de la production (plissage, assemblage, soudure, montage des produits).
-Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production, et garantir la traçabilité (suivi et complétion des ordres de fabrication).
-Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer l'entretien courant du poste de travail.
-Assurer le conditionnement des produits finis : préparation du poste, palettisation et contrôle qualité.
-Réaliser la fabrication des produits: soudure des éléments, montage et installation des composants selon les procédures.
-Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (port des EPI, consignes de circulation et de manutention).
-Participer à l'amélioration continue : signaler les anomalies, proposer des solutions, contribuer à l'organisation et à la formation des nouveaux collaborateurs.
-Assurer une polyvalence au sein de l'équipe et, si nécessaire, contribuer à la continuité de l'activité en l'absence du responsable.

36h par semaine payé 35heures dont 1 heure de RTT.
Travail en journée du lundi au vendredi à 12h.
Au niveau des avantages, il y a des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9.25EUR et la mutuelle d'entreprise sur un socle famille.
La prise en charge est de 60% par l'employeur et 40% par le salarié.

Savoir-faire :
- Maîtriser les outils et machines utilisés
- Savoir lire un schéma de montage
- Savoir utiliser les instruments de mesure
- Connaître les règles de qualité et de sécurité dans l'entreprise
- Respecter les ordres de fabrication et d'instruction de contrôle
- Connaître les produits fabriqués dans l'entreprise
- Savoir déceler une non-conformité
- Être capable de manipuler des charges en respectant les règles de sécurité.
- Maîtriser la conduite des équipements utilisés pour le conditionnement

Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés
- Avoir le sens de la communication pour fluidifier l'information transmise
- Faire preuve de vigilance dans la durée pour assurer la continuité de l'activité
- Être méthodique, organisé.e et adaptable
- Faire preuve de rigueur, de minutie et de pondération
- Être autonome et polyvalent.e

Autres
- Savoir lire, écrire et parler français