Conductrice - Conducteur de Travaux TP - Réseaux Humides H/F - les Recruteurs
- Montélimar - 26
- CDI
- les Recruteurs
Les missions du poste
Votre future entreprise:
Notre client est une PME familiale reconnue pour son savoir-faire technique et ses valeurs humaines fortes.
Implantée depuis près de 70 ans en Drôme Provençale, elle intervient sur des chantiers variés et techniques dans le domaine des travaux publics (TP/VRD), notamment sur les réseaux humides (assainissement, adduction d'eau potable, etc.).Vos missions clés :
- Gestion technique et financière : assurer le suivi financier, établir les situations de travaux, gérer les aléas techniques.
- Pilotage opérationnel : en lien direct avec les chefs de chantier, répartir et optimiser les ressources humaines et matérielles, suivre et ajuster les plannings.
- Qualité & Sécurité : garantir l'application stricte des normes QSE, contrôler la conformité des travaux réalisés.
- Relations externes : assurer la bonne communication avec les clients, MOE, CSPS, et sous-traitants.
- Management & tutorat : encadrer et accompagner une équipe composée de chefs de chantier, aides-conducteurs et chefs d'équipe, accueillir et former les nouveaux embauchés ou stagiaires.
Environnement de travail :
Rattaché(e) au conducteur de travaux principal, vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH ), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle )
Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d équipe.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Travaux publics, génie civil,Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Code des marchés publics,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Animer une équipe,Assurer la communication entre les différents corps de métier,Assurer la conformité des normes de construction,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer la documentation technique et les rapports de chantier,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Mettre en place des stratégies pour réduire les coûts de construction,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser et planifier une activité,Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise,Planifier les inspections et les audits de chantier,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.