Recrutement MD SKILLS

Business Developer Marketplace H/F - MD SKILLS

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • MD SKILLS
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste


MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions support et techniques.

MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Business Developer Marketplace (F/H).

Le poste

Vous intervenez au coeur du développement commercial avec pour mission de générer un pipeline qualifié et d'accélérer la croissance de l'entreprise auprès de vendeurs e-commerce présents sur plusieurs marketplaces en Europe. Vous évoluez dans un rôle très orienté chasse, prospection structurée et développement d'opportunités commerciales.

Missions

Prospection et qualification

- Identifier les vendeurs e-commerce cibles présents sur plusieurs marketplaces
- Prospecter de nouveaux comptes via LinkedIn, Apollo et différentes bases sectorielles
- Qualifier les leads selon les critères définis
- Cibler les interlocuteurs clés : Head of E-commerce, CEO, responsables opérations

Outreach et génération de rendez-vous

- Rédiger et déployer des séquences de prospection personnalisées
- Mener des actions de prospection par email, LinkedIn et cold calling
- Générer des rendez-vous qualifiés pour alimenter le pipe commercial
- Tenir un rythme de prospection soutenu et atteindre des objectifs élevés d'activité

Gestion du pipeline

- Alimenter et maintenir le CRM avec rigueur
- Assurer le suivi des leads, relances et mises à jour des statuts
- Structurer le pipe commercial et transmettre les opportunités qualifiées à l'équipe
- Suivre des cycles de vente courts et longs selon les opportunités

Le profil recherché


- Minimum 3 ans d'expérience en business development en CDI
- Expérience confirmée sur un rôle mêlant chasse, gestion de pipeline et closing
- Capacité à générer un pipe from scratch
- Maîtrise des canaux de prospection : cold call, email, LinkedIn, séquences, salons
- Capacité à tenir des objectifs de prospection élevés
- Capacité à générer entre 10 et 20 rendez-vous par semaine et à maintenir une forte activité de prospection
- Expérience dans la gestion de cycles de vente courts et longs
- Aisance en anglais professionnel impérative

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