Alternance - Chargé de Marketing Digital Btob & Btoc H/F - Vendeurs d'Excellence

Un alternant commercial (H/F) !

Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise.

L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel.

Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici !

Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.
Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.
Nous avons 2 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école ) :

- Négociateur Technico-Commercial (Bac +2 à partir de 12 mois).
- Nouvelle promotion tous les mois de l'année.
- Responsable Commercial et Marketing (Bac +3 sur 14 mois).
- Nouvelle promotion 2 fois par an.

Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez !

Disponibilité du poste : septembre 2026

Vous travaillerez dans une société proposant une application de musique pour apprendre le solfège en alternance avec l'École de Commerce Vendeurs d'Excellence dans le cadre d'un Bac +3 Responsable d'Activité Commerciale & Marketing.

Les missions :

- Marketing de contenu & réseaux sociaux (BtoC) : Créer, planifier et diffuser du contenu engageant (articles de blog, posts, vidéos courtes) pour animer la communauté et attirer de nouveaux utilisateurs B2C
- SEO & GEO : Contribuer à l'amélioration du référencement naturel pour les cibles B2C et B2B, et optimiser l'expérience utilisateur sur la plateforme
- Campagnes payantes (SEA/Social Ads) : Soutenir la gestion et l'optimisation des campagnes d'acquisition payantes (Google Ads, Meta Ads) pour maximiser le ROI B2C et B2B
- Analyse & reporting : Suivre les KPIs marketing clés (trafic, taux de conversion, coût d'acquisition par canal) et fournir des analyses pour éclairer les décisions stratégiques
- Veille marketing & benchmark : Rester à l'affût des tendances du marketing digital et des meilleures pratiques dans le secteur EdTech

Comment se passe le recrutement :

Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil

Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.

Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.

La rémunération :

En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :

https://drive.google.com/file/d/1y\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing

Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.

Nous recherchons quelqu'un de créatif, organisé et proactif.
Capable de jongler entre différentes tâches et cibles.
Expérience / bonne connaissance des outils de marketing digital (réseaux sociaux, emailing, SEO/SEA)
Intérêt pour le secteur de l'EdTech et l'apprentissage musical

Musicien passionné (pratique instrumentale ou vocale)

Excellent niveau de français et d'anglais