Coordinateur Production H/F - Sinclair Ressources

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 100 collaborateurs située à Paris, accès Bastille, un(e) Coordinateur production H/F H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois pour un accroissement temporaire d'activité.Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont :

1. Gestion des commandes et du suivi de production

Garantir la conformité entre la collection et la production (tissus, coloris etc)
Assurer la transmission des commandes reçues du Wholesale et de la Direction aux fabricants.
Mettre à jour le suivi de production en fonction des échanges et relances avec les fabricants.
Suivre l'état d'avancement des productions et alerter en cas de retard.
Participation aux essayages et aux validations des têtes de série de production
Suivi et gestion des réassorts en collaboration avec le service achat
Passer les commandes de matières et de fournitures nécessaires pour les produits à façon.
Suivre l'approvisionnement en collaboration avec les usines et les fournisseurs.
Contrôler la gestion des matières et optimiser les coûts de production

2. Négociation et planification

Négocier les prix de production en fonction des mises au point et des quantités confirmées.
Établir les plannings de livraisons en tenant compte des contraintes clients.
Assurer le suivi des plannings auprès des usines et remonter les éventuels blocages.
Produire des reportings réguliers sur l'état de la production et les délais de livraison.
Gestion et suivi des litiges fournisseurs

3. Approvisionnement et logistique

Coordonner les livraisons avec les transitaires, transporteurs et entrepôts.

4. Gestion administrative et financière

Vérifier les factures avant transmission à la comptabilité, sous réserve de validation par la
Direction.

Compétences requises :

Expérience en coordination de production textile ou mode.
Connaissance des processus de fabrication et des contraintes de production.
Capacité de négociation et de gestion des fournisseurs.
Maîtrise des outils de suivi de production et de reporting.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.
Anglais professionnel souhaité.

Formation et expérience :

Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, supply chain ou équivalent.
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mode ou du
textile.

Expérience & Compétences Techniques :

Expérience requise : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (production,
approvisionnement, supply chain dans le textile/mode).
Connaissance des matières et processus de fabrication : Bonne maîtrise des tissus, coloris,
finitions et techniques de production textile.
Suivi de production : Capacité à assurer la conformité des produits et à gérer la relation avec les
fabricants.
Négociation et gestion des coûts : Expérience en négociation des prix avec les usines et en
optimisation des coûts de production.
Approvisionnement et logistique : Gestion des commandes de matières premières, suivi des
livraisons, coordination avec les transporteurs.
Gestion des plannings & anticipation des retards : Capacité à établir et suivre un planning de
production en fonction des contraintes clients et fournisseurs.
Reporting & analyse : Suivi des indicateurs de production et capacité à produire des rapports
réguliers sur l'avancement des commandes.

Compétences Relationnelles & Organisationnelles :

Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs productions en simultané et à prioriser les
tâches.
Excellentes compétences en communication : Interface entre les équipes internes (Direction,
Wholesale, Achats) et les partenaires externes (usines, fournisseurs, transitaires).
Proactivité et esprit de résolution de problèmes : Aptitude à anticiper les retards, gérer les
litiges fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
Autonomie & prise d'initiative : Capacité à travailler de manière autonome tout en reportant
efficacement à la direction.

Logiciels & Outils :

Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi, reporting) et d'un ERP de gestion de production.
Connaissance d'outils de gestion des approvisionnements et de la chaîne logistique.

Formation :

Bac +3 à Bac +5 en gestion de production, supply chain, achat ou mode et textile (ex : Écoles de
mode, écoles de commerce avec spécialisation supply chain, formation en gestion textile)