Consultant RH - Placement & Développement H/F - Prest'all Lorraine

Nous recrutons un Consultant RH (H/F) pour renforcer notre activité à Hagondange.

Le poste repose sur deux axes indissociables : placement de candidats et développement de solutions RH.

La performance se construit sur le terrain, au contact des entreprises comme des candidats.

Rattaché(e) directement à la direction, le poste implique une réelle autonomie et un niveau de responsabilité élevé.

Placement & approche directe

- Analyser les besoins clients sur fiche de poste

- Sourcer et approcher des candidats

- Conduire les entretiens et évaluer les profils

- Présenter les candidats et suivre les placements

Développement de solutions RH

- Identifier des besoins récurrents auprès des entreprises

- Échanger avec des DRH et des responsables opérationnels

- Développer une activité commerciale sur des solutions RH adaptées

- Déployer le CDI aux fins d'employabilité

- Construire et négocier des offres

- Présenter les différentes solutions en fonction des enjeux clients

- Expérience confirmée en recrutement, cabinet ou services RH (2 ans minimum requis)

- Forte culture commerciale et capacité à négocier

- Bonne compréhension des enjeux RH et du fonctionnement du recrutement

- Capacité à développer une activité et à en assumer la responsabilité

- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

- Capacité à porter une solution encore peu connue du marché Un portefeuille existant constitue un atout réel.

À défaut, une maîtrise solide du métier et une capacité démontrée à développer rapidement une activité sont indispensables.

Ce poste ne correspond pas à un profil junior ou en reconversion.

Nb: Échanges confidentiels, respect de la confidentialité

Un rôle à impact direct sur le développement de l'activité

- Une autonomie réelle dans les décisions et l'organisation

- L'appui d'un groupe établi depuis plus de 20 ans auprès d'acteurs industriels et techniques

- La possibilité de contribuer au développement d'une solution RH différenciante et sécurisée

- Une entreprise en évolution et plus visible sur son marché Conditions CDI

- Salaire fixe sur 13 mois

- Variable indexé sur la performance - Prime annuelle

- Véhicule de fonction