Recrutement Weesure Protection

Intervenant - Rondier H/F - Weesure Protection

  • Agen - 47
  • CDI
  • Weesure Protection
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité intevenant/rondier pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de garantir la levée de doute sur le site de notre client, tout en veillant à maintenir un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme.

Responsabilités

Intervenir en cas d'incidents ou de comportements suspects, en appliquant les procédures établies
Gérer les conflits avec calme et efficacité, en cherchant à désamorcer les situations tendues
Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes aux autorités compétentes
Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire souhaitée
Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'urgence
Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à travailler sous pression
Sens de l'observation aiguisé et réactivité face aux situations imprévues
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

CDI- 78 h

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,MAC APS,SST,SSIAP 1

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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