Techni-Commercial en Alternance H/F - France Travail

Solcera est une entreprise indépendante française qui emploie 180 personnes sur deux sites de production en France et 200 personnes sur un site dans l'état de Sao Paulo au Brésil.
Solcera possède un savoir-faire reconnu dans la conception et la fabrication de céramiques avancées et dans les assemblages hermétiques verre-métal et céramique métal. Nous développons une forte présence auprès d'industries de pointe telles que l'aéronautique, le spatial, la défense, le nucléaire, l'agriculture, l'optique ou la recherche.
L'usine d'Evreux (Eure) propose un large éventail de matériaux de performance avec un processus de production céramique totalement intégré alors que celle de Moissy-Cramayel (Seine et Marne) propose différentes solutions d'assemblage (verre métal et céramique métal) ainsi que l'usinage céramique de précision.Dans le cadre de notre développement du site de Moissy Cramayel, nous recherchons un(e) alternant(e) technico-commercial(e) avec une forte sensibilité technique.
Encadré(e) par une tutrice expérimentée, vous évoluerez progressivement vers la :
- Découverte des produits et solutions
- Participation à l'analyse des besoins clients
- Appui à la préparation des offres techniques et commerciales
- Suivi de projets en collaboration avec les équipes internes
- Participation aux prospections et aux rendez-vous clients
Ce poste s'adresse à des étudiants en master technique souhaitant évoluer vers des fonctions de chargé d'affaires/technico-commercial dans un environnement industriel exigeant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits céramiques à usage technique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.