Consultant Cybersécurité H/F - Exodata

Pour te projeter facilement, imagine-toi comme un chef de chantier numérique : tu conçois et sécurises l'architecture qui protège les systèmes et les données de nos clients. Comme un maître d'oeuvre, tu coordonnes les chantiers de sécurité, identifies les vulnérabilités, formules les recommandations, et garantis que l'ensemble respecte les normes, les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du marché.

Tu aides les organisations à :
- protéger leurs données,
- anticiper les risques,
- renforcer leur gouvernance de sécurité,
- structurer leurs dispositifs de reprise d'activité, et réagir efficacement en cas d'incident.

Tu seras aussi un acteur clé pour maintenir la confiance de nos clients, assurer la conformité légale et renforcer leur maturité cybersécurité.
Au quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe Cybersécurité, composée de plusieurs consultants expérimentés. Chez Exodata, même à distance, la collaboration reste fluide, naturelle, et profondément ancrée dans notre manière de faire. C'est cette capacité à travailler ensemble, au-delà des fuseaux horaires, qui fait notre force depuis 2012. #FollowTheSun

Maintenant que tu as une meilleure idée du contexte et de l'impact de notre équipe Cybersécurité, je te propose de prendre connaissance des missions qui pourraient être les tiennes.

Selon les projets, les clients et tes appétences techniques, tu pourras intervenir sur différents rôles stratégiques, tels que :
-Chef de projet pour la mise en place ou l'évolution de solutions de sécurité,
-Auditeur technique en cybersécurité ou en continuité d'activité,
-RSSI externalisé,
-Consultant architecte SI, notamment pour la mise en place ou l'amélioration de dispositifs de reprise d'activité.

Lorsque tu ne seras pas en mission client, tu contribueras à nos projets internes, à notre R&D, ainsi qu'à l'amélioration continue de nos méthodes et référentiels.
Les missions se déroulent principalement sur l'agglomération de Papeete, au plus près de nos clients locaux.

Ce qu'on attend de toi :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master en informatique, tu disposes d'au moins deux ans d'expérience dans les domaines de la cybersécurité ou de la continuité d'activité.

Tu as des compétences avérées au moins l'un des domaines suivants :

-Analyse de risques,
-Élaboration de plans de sécurisation,
-Mise en oeuvre de solutions de sécurité,
-Audits organisationnels ou techniques,
-Définition ou déploiement de plans de reprise d'activité (PRA).

Tu souhaites évoluer dans un rôle de conseil, développer ton expertise et intervenir dans des environnements variés. Tu es capable de formaliser tes analyses avec rigueur et de présenter tes travaux à des interlocuteurs de tous niveaux. À l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit, tu sauras assurer des présentations claires et professionnelles auprès de nos clients.

Au-delà de tes compétences techniques, ta fiabilité, ton esprit d'analyse et ton sens de l'organisation feront la différence. Tu aimes résoudre des problèmes complexes, apprendre, et transmettre ce que tu sais parce que pour toi, la connaissance se partage.

Tu contribues naturellement à la vie de l'équipe, tu fais circuler l'information, tu accompagnes les consultants dont tu as la charge et tu te rends disponible pour soutenir un collègue ou aider un client en difficulté. Doté(e) d'un vrai sens du service, tu avances avec calme, professionnalisme et une volonté sincère d'apporter de la valeur. Mobile, tu peux intervenir sur site lorsque nécessaire pour rester en proximité avec les équipes et les enjeux techniques.

Quel est notre process de recrutement ?
Ton premier entretien se fera avec Jean-Pierre, manager de la team, basé à Tahiti. Tu auras un second entretien opérationnel puis tu rencontreras Anaïs, notre Référente Recrutement, basé à La Réunion. Une étude pourra être proposer pour ce recrutement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déterminer des mesures correctives

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.