Assistant Ressources Humaines en Apprentissage H/F - Opus Formation

Quick & Opus Formation recrutent !

Poste : Assistant Ressources Humaines (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance)
Durée : 17 mois - 35h/semaine

Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez vous former tout en travaillant.
Envie d'être formé à un métier intéressant ?

Rejoignez-nous en alternance et préparez un Titre Professionnel d'ARH (niveau 5, reconnu par l'Etat).
Equivalent du BTS SAM (Bac +2).

Organisation :
- 28h de travail au restaurant Quick de Meaux + 7h de formation diplômante en distanciel avec Opus Formation
- Horaires de travail flexibles (journée, soirée et week-end)

Vos missions :

Assurer les missions administratives de la gestion du personnel :
- Accueillez et réalisez l'intégration à l'embauche (contrôle des éléments fournis par les équipiers), remise des documents internes à l'Entreprise : contrats de travail, suivi desabsences (maladies, AT...) ...
- Gérez les demandes d'immatriculation à la sécurité sociale, les relations avec l'Urssaf, la médecine du travail
- Suivez les procédures disciplinaires, les élections du personnel, les déclarations administratives et sociales, la main d'oeuvre étrangère et les mineurs ...
- Contrôlez la durée du travail, les rapports de pointage, les accords réglementaires, les bulletins et rubriques de salaire

Assurer les missions administratives de la gestion du restaurant :
- Suivez les factures, suivi encaissement, bulletin financier...
- Suivez les écarts de caisse, les dépenses par petite caisse
- Gérez les avances et acomptes - Suit les repas des employés
- Suivez le comptage des remises de fond
- Contrôlez les rapports de product mix, 30 jours, promotions offertes

Participer à l'activité opérationnelle du restaurant :
- Participez aux rushs du midi au service des clients en salle ou en caisse en fonction des besoins.

Rémunération :
- Selon votre âge et grille apprentissage : entre 783€ et 1823€ nets/mois

Avantages supplémentaires :
- Formation gratuite
- Fourniture du matériel pour la formation (ordinateur portable)
- Participation à la mutuelle d'entreprise
- Participation Repas
- Prime d'activité (aides de la CAF)

Profil recherché :
- Entre 18 et 29 ans
- Motivé(e), dynamique et attiré(e) par la restauration rapide
- Travailleurs handicapés bienvenus et débutants acceptés
- Sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans une formation en alternance

Type d'emploi : Temps plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.