Recrutement Inoa Paysage

Ouvrier - Ouvrière Paysagiste Secteur Entretien H/F - Inoa Paysage

  • Hasparren - 64
  • CDD
  • Inoa Paysage
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son évolution, INOA PAYSAGE recrute un(e) ouvrier paysagiste qualifié secteur entretien H/F.

CDD 37H

Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et participer à la réalisation des chantiers.

Missions:
- Tonte

- Taille de haie, arbustes

- Désherbage manuel et mécanique

- Travaux de plantation, d'engazonnement

- Utilisation et entretien du petit matériel

Profil recherché:

- Permis BE seraient appréciés

- Expérience souhaitée de 3 ans minimum

- Connaissance des végétaux et des techniques de taille

Vous avez l'esprit d'équipe, le goût du travail bien fait et le goût du challenge.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique.

Venez nous rencontrer!!!!

Condition d'embauche:
-Salaire à définir selon expériences et compétences à partir de 2100€ brut

- Indemnité MG

- Mutuelle

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de taille de végétaux,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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