Agent des Espaces Verts H/F - Mairie de Montbert

Rejoignez les services techniques municipaux de la commune de Montbert.
Située à une vingtaine de kilomètres du centre-ville de Nantes, dans la deuxième couronne de la métropole nantaise, Montbert est une commune dynamique et accueillante.
Commune à taille humaine, Montbert offre un environnement de travail agréable.
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, l'Agent(e) est chargé(e) d'entretenir les espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Ses missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, fleurissement, petit élagage, embellissement, arrosage ;
- Entretenir les massifs et réaliser les plantations destinées à agrémenter la commune ;
- Désherber manuellement et mécaniquement les espaces verts du patrimoine communal ;
- Débroussailler les espaces, broyer les végétaux, stocker les matériaux pour réutilisation ;
- Procéder à l'arrosage et contrôler les dispositifs automatiques ;
- Réaliser les travaux divers d'aménagement extérieurs paysagers ;
- Participer aux opérations de nettoyage de proximité (ramassage des feuilles mortes, des déchets et dépôts sauvages) :
- Veille au bon emploi, à l'entretien et au nettoyage des équipements mis à disposition (matériels et véhicules).
- Participation à la manutention pour les festivités associatives si nécessaire.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Bac pro aménagements paysagers,Spécificités des végétaux,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Bonne condition physique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.