Recrutement AISIP

Aide Jardinier - Aide Jardinière H/F - AISIP

  • Grenade - 31
  • CDD
  • AISIP
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Recherche : AIDE JARDINIER(E)

Vous aurez en charge divers travaux de jardinage (tonte, taille de haie, taille d'arbres / d'arbustes, débroussaillage, nettoyage...)

Travail à temps partiel pour des prestations ponctuelles ou régulières pouvant aller de quelques heures à quelques jours, sur le secteur de Grenade et ses alentours.

Travail en autonomie chez des particuliers, en entreprises ou en collectivités.

Autonomie dans les déplacements sur le secteur : Grenade et 15-20 km autour.

Des déplacements sont à prévoir. La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion.
** indemnité de déplacement sous condition**

Contrat de mission renouvelable

Temps partiel, CDD d'USAGE

Idéal pour une reprise progressive d'activité avec un accompagnement à l'insertion dans l'emploi : Offre ouverte aux publics éligibles à l'IAE

AISIP est une association qui accompagne ses salariés à travailler un projet professionnel avec une conseillère, tout en bénéficiant d'un accès à l'emploi en parallèle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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