Agent de Propreté Polyvalent H/F - Vendee Proprete Services

VPS, entreprise familiale, créée en 2011, intervient sur Les Herbiers et dans un rayon d'action d'1/2 heure, en proposant des solutions de nettoyage industriel : entretien ménager des locaux, nettoyage de la vitrerie, remise en état après travaux, entretien des espaces verts
Secteur industriel, tertiaire, milieux sensibles (crèche, cabinet médical...), VPS intervient dans tous les secteurs d'activité.VPS recherche un(e) AGENT D'ENTRETIEN (H/F) sur les Herbiers

Poste à pourvoir de suite le samedi matin de 5h à 8h30

Au sein de l'équipe et en relation avec la responsable d'exploitation et l'animatrice vous assurerez des prestations de nettoyage diverses

Vos missions:

- Nettoyage des sols (aspiration + lavage)
- Entretien des appareils sanitaires
- Dépoussiérage et détachage des surfaces
- Préparation, entretien et contrôle du matériel.
-Réapprovisionnement des consommables

Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout.

Aucun diplôme n'est obligatoire mais une expérience sur un poste similaire est appréciée.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.