Educateur Spécialisé - Moniteur Éducateur - Peci Cdef31 H/F - Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne

Le CDEF31 recrute un Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur diplômé (H/F), pour accompagner un enfant dans le cadre d'une Prise en Charge Individualisée (PECI), accueilli au sein du dispositif d'internat Arc en ciel (6- 9 ans).

MISSIONS PRINCIPALES :
Le professionnel accompagne au quotidien l'enfant, dans le but de favoriser son développement, son autonomie et son intégration à la vie sociale, dans le respect de son projet éducatif individualisé. Cela nécessite :
- Accueillir et accompagner l'enfant en situation de vulnérabilité, dans le respect de son histoire et de sa singularité ;
- Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants ;
- Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives ;
- Le soutenir dans les actes de la vie quotidienne ;
- Promouvoir son insertion sociale, scolaire, en mobilisant les ressources internes et partenariales ;
- Participer activement à la réflexion et à la mise en oeuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à la continuité éducative de l'Unité, lorsque l'enfant est à l'extérieur (IME, ITEP..) ;

MODALITES :
- Dispositif d'accueil : Arc en ciel
- Fonction exercée : ES-ME-EJE
- Spécificité du poste : Accompagnement en PECI d'un jeune enfant
- Contrat : CDD de 1 mois, renouvelable
- Date de contrat : Immédiat
- Horaires : Temps plein
12h-20h30 (avec possibilité d'évolution en 7h-14h30)
Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Déplacement réguliers ; Permis B obligatoire

Une complémentarité est recherchée avec les savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Assurer une présence rassurante et contenante ;
- Représenter l'enfant auprès des différentes instances ;
- Assurer une communication efficace avec l'équipe et les différents partenaires institutionnels - en particulier le référent ASE de l'enfant ;
- Organiser et encadrer le quotidien de l'enfant, dans son individualité et au sein du groupe ;
- Réaliser des démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ;
- Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ;
- Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ;
- Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés ;
- Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle.

Savoir-être professionnels : Rigueur, Adaptabilité, Autonomie et travail en équipe, Capacité d'écoute et de compréhension, Réactivité, capacité à alerter, Sens du devoir et de la réserve

Compétences et qualités requises :
- Connaissance et maîtrise des outils et dispositifs à déployer auprès des enfants porteurs de handicap (TSA) ;
- Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
- Capacité à mettre en oeuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme exigé : DEES, DEME, DEEJE
- Une expérience > 2 ans dans un établissement médicosocial (IME, ITEP, SESSAD..) est attendue ;
- Une connaissance des particularités des TSA est attendue ;
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée ;

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.