Recrutement Sigma Talent

Mécanicien de Maintenance H/F - Sigma Talent

  • Saint-Martin-de-la-Porte - 73
  • Intérim
  • Sigma Talent
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

10 postes à pourvoir :
Notre client, acteur majeur des travaux publics et du génie civil, recherche un mécanicien de maintenance (H/F) pour intervenir sur le chantier du Lyon-Turin, basé à La Praz (73) ou Saint-Martin-la-Porte (73).

Vous interviendrez sur un chantier d'envergure en environnement souterrain et serez en charge du bon fonctionnement des équipements et engins.

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des engins et installations (TP, convoyeurs, équipements industriels)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électromécaniques
Réaliser les réparations et opérations de remise en état
Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel
Intervenir en atelier et directement sur chantier, y compris en galerie
Garantir le respect des consignes de sécurité

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience en maintenance mécanique d'engins TP, industriels ou en environnement chantier
Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise sur le diagnostic de pannes
Une expérience en milieu souterrain ou en grands travaux est un plus

Conditions :
Lieu : La Praz (73) ou Saint-Martin-la-Porte (73)
Taux horaire : entre 14 € et 16,50 € brut/heure selon profil
Grand déplacement possible (IPD / IGD selon situation)
Horaires postés possibles (2x8 / 3x8)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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