Recrutement Commune de Beaussais-Sur-Mer

Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F - Commune de Beaussais-Sur-Mer

  • Beaussais-sur-Mer - 22
  • CDD
  • Commune de Beaussais-Sur-Mer
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

La commune de Beaussais-sur-Mer est à la recherche d'un saisonnier pour renforcer son équipe des espaces verts.
Prise de poste début mai 2026 et ce jusque fin septembre 2026.

Missions :
- Intégrer la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site
- Réaliser des travaux de tontes de pelouses,
- Réaliser des travaux de débroussaillage, désherbage mécanique
- Réaliser des travaux de taille de haies,
- Réaliser l'arrosage des massifs,
- Réaliser du nettoyage de massifs et d'allées ainsi que leur balayage,
- Réaliser l'entretien des autres surfaces (parcs, jardins, terrains de foot)
- Nettoyer la voirie avec la balayeuse automotrice
- Participer au nettoyage du matériel des Espaces verts.

Merci d'envoyer vos candidatures:
Soit :
- Par courrier en précisant obligatoirement l'intitulé du poste :
Monsieur Le Maire
Service Ressources Humaines
5 bis rue Ernest Rouxel - Ploubalay
22650 Beaussais-sur-Mer
Soit :
- Par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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