Alternance Resp Commerces Distrib Bac+3 Negoventis Cci France H/F - Groupe Ecole Professionnelle Cci Dordogn
- Périgueux - 24
- Alternance
- Groupe Ecole Professionnelle Cci Dordogn
Les missions du poste
ECOLES de la CCI Dordogne
24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE
Alternance, Contrat d'apprentissage
Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Responsable de Commerces et de la Distribution en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 6 (Bac +3)
Missions principales :
- Elaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal
- Pilotage de l'activité d'une unité commerciale sur ses canaux physiques et digitaux
- Management des équipes de l'unité commerciale dans un contexte de vente omnicanal
Profil :
Nous recherchons des candidats ayant :
- Sens des responsabilités : écoute, curiosité.
- Travail en autonomie, Dynamique, Adaptabilité
- Sens de la communication et de la relation client
Public recherché :
- Un diplôme de niveau 5 validé dans les domaines de la vente / commerce / distribution
- OU un diplôme de niveau 5 validé dans tout autre domaine et justifier d'une expérience professionnelle minimale de 6 mois en vente / commerce / distribution
- OU justifier de 3 années minimum d'expériences professionnelles dans le secteur d'activité vente / commerce / distribution
- Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 18 et 29 ans. Pas de limitation d'âge pour les personnes en situation de handicap
- Et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement
Sous quelle forme ?
Formation alternée et rémunérée sur 1 an
Rythme d'alternance : 1 ou 2 semaines/mois au CFA
Démarrage du contrat en Entreprise : possibilité à partir de début juillet 2026
Début de la formation au CFA : en septembre 2026
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Mettre en place des indicateurs de performance technique,MANAGEMENT DES EQUIPES DE L'UNITE COMMERCIALE,ELABORATION DU PLAN OPERATIONNEL DE DEVELOPPEMENT ,PILOTAGE DE L'ACTIVITE D'UNE UNITE COMMERCIALE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.