Tapissier - Sellier H/F - Gru Dimitri

L'atelier GRU recrute un tapissier H ou F .

Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs.

- vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle
- choisir les types de ressorts, les formes de garnissage
- prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation .
- Couper et assembler le tissu/cuir
- creer les gabarits pour les coussins, capitons
- Réaliser le moussage (découpe, mise en forme)
- Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse)
- être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z

INFORMATIONS DIVERSES

Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI - CDD
Expérience : 2 ans minimum ou sortie d'école avec une volonté d'apprendre et une bonne compréhension
salaire à définir selon votre expérience
+prime outillage + mutuelle

Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book

Experience: 12 Mois

Compétences: Couper à dimension une toile ou un tissu,Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux,Positionner une toile sur l'assise,Positionner un patron/gabarit sur le tissu,Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.