Chef d'Équipe - Moniteur Espaces Verts H/F - Ea le Colombier

Le Colombier, entreprise adaptée spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts pour les entreprises et les collectivités, recherche, afin de renforcer ses équipes, un(e) chef d'équipe ou Moniteur espaces verts qualifié(e), ayant ou non une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Vos missions seront de :
- Encadrer et animer une petite équipe (4 à 5 personnes).
- Organiser la journée de travail en fonction des besoins et des contraintes.
- Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleurs.
- Garantir la qualité des prestations effectuées et veiller à la satisfaction des clients.
- Rendre comptes aux clients ainsi qu'au chef de secteur du travail effectué.
- Participer activement aux travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts.
- Contrôler le matériel et les équipements utilisés, et veiller à leur entretien.
- ....

Profil recherché :
- Expérience de 2ans dans le domaine des espaces verts, en particulier dans l'encadrement d'une équipe.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Bon sens relationnel adapté, approche et culture pédagogique.
- Une expérience en entreprise adaptée ou auprès de publics en situation de handicap serait un atout.
- Titulaire du permis de conduire obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, 35h
Horaires : 8h - 15h30 - du Lundi au Vendredi
Type de contrat : CDI
Statut : Technicien et Agent de Maîtrise
Salaire : selon profil

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Planifier des opérations de chantier,Planter un arbre, une plante, un végétal,Respecter les normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.