Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - France Travail

Nous recherchons pour nos sites situés sur Orléans , , un agent d'entretien H/F en CDD temps partiel jusqu'au 16 avril inclus. Une prolongation n'est pas à exclure par la suite.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés dans le respect de nos procédures et protocoles.
Vous serez en formation avec notre cheffe d'équipe sur les différents sites avant de prendre le poste en autonomie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de rendre votre lieu de travail agréable. Votre priorité est la satisfaction du client et vous avez un grand sens du service, ce poste est fait pour vous.

Les horaires sont les suivants
Site 1
Olivet : 1H de prestation à partir de 14H00horaires à définir en amont le mardi, jeudi et samedi

Site 2:
Orléans St Marceau : 1H30 de prestation à partir de 18H30 lundi au jeudi et samedi à partir de 16H00 pour 1H30 de prestation horaires à définir en amont

Site 3 :
Orléans la source : 1H30 de prestation à partir de 14H30 , horaires à définir en amont le mardi, jeudi et samedi

Total hebdomadaire: 15H00 + 1H00 de trajet mardi, jeudi et samedi (entre Olivet -> la Source et la Source -> St Marceau ) soit 18H00 par semaine.

Idéalement , le sens pour effectuer les prestations est Olivet, La Source et St Marceau. Les sites sont accessibles en transport en commun, mais il est plus facile de se déplacer en véhicule personnel.

Poste à pourvoir en urgence dès que possible : formation possible dès samedi 11 avril avec la cheffe d'équipe sur place.

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.