Recrutement Sarl Camping la Linotte

Employé - Employée de Ménage H/F - Sarl Camping la Linotte

  • Le Bugue - 24
  • CDD
  • Sarl Camping la Linotte
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour compléter nos équipes un(e) employé(e) de ménage pour notre Camping Clicochic La Linotte au Bugue (24), venez nous rejoindre pour travailler dans l'un des plus beaux campings de votre région.

Période du contrat : Juillet / Août

Vous intégrez l'équipe Clicochic qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants.

QUI ÊTES-VOUS ?
- Vous avez à coeur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping.
- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes dynamique.

QUE FEREZ-VOUS ?

- Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes.
- Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin que le client ne manque de rien.
- Vous effectuerez l'entretien des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.).

Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités pour vous permettre d'évoluer !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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