Conseiller en Immobilier H/F - Réseau MAXImmo - Johan CRAVE
- Aramon - 30
- CDI
- Réseau MAXImmo - Johan CRAVE
Les missions du poste
Vous cherchez un métier porteur, avec de vraies perspectives d'évolution et de revenus ?
Depuis 16 ans, le Réseau MAXImmo accompagne des profils en reconversion comme des professionnels de l'immobilier vers la réussite.Le marché immobilier évolue :
les agences traditionnelles laissent place à des modèles plus flexibles, plus rentables et plus humains.
Votre mission
- Développer votre secteur et votre portefeuille clients
- Accompagner vendeurs et acquéreurs
- Réaliser estimations, visites et négociations
- Suivre vos dossiers jusqu'à la signature/location
Ce que vous allez vraiment trouver avec le Réseau MAXImmo
Un modèle unique :
- force de vente indépendante
- appui d'une équipe interne (administratif, marketing, comptabilité)
- outils digitaux performants
- Une formation complète offerte
- Un accompagnement terrain pour les novices
- Une rémunération attractive et évolutive
- Possibilité de développer votre propre équipe pour les plus ambitieux
Que vous soyez en reconversion ou agent commercial en immobilier renommé, vous avez votre place au sein du Réseau MAXImmo alors prenez contact avec notre Directeur de Développement Réseau M. Johan CRAVE.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.