Actuaire Santé H/F - Actelior Conseil
- Paris 12e - 75
- CDI
- Actelior Conseil
Les missions du poste
Le poste :
Dans le cadre de son développement, Actélior recrute un consultant actuaire confirmé pour renforcer l'équipe Santé et participer au développement du cabinet. Rattaché(e) au pôle responsable Santé, vous évoluerez au sein d'un environnement agréable, dynamique et en croissance régulière.
Les profils maitrisant Python, Excel et PowerBi et ayant de solides connaissances en assurance santé auront un atout certain.
Les missions confiées :
- Construire des outils innovants de pilotage de production et de portefeuilles en assurance de personnes
- Communiquer efficacement les résultats des analyses aux parties prenantes internes et externes, en fournissant des informations claires et pertinentes
- Imaginer de nouveaux produits et méthodes de tarification en santé
- Assurer une veille sur les évolutions du marché de la santé et les réglementations en vigueur
Profil recherché :
- Diplômé Bac +5, université, école d'ingénieur spécialisée en actuariat
- Profil confirmé : entre 3 et 5 ans d'expérience en assurance de personnes
- Analyse statistique : solides compétences en statistiques et capacité à travailler sur des ensembles de données complexes.
- Capacités fortes et intérêt pour coder sous Python, visualiser les données sous PBI et plus globalement gérer les data
- Curieux, polyvalent, volontaire
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissances sur le marché de la santé
Avantages :
- Package motivant fixe/variable/intéressement
- Télétravail
- CESU et ANCV
Lieu : Lyon ou Paris
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit et réglementation des assurances,Utilisation de logiciels statistiques,Master mention actuariat,Modélisation mathématique,Réglementation des produits d'assurances,Science actuarielle
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.