Employé de Bar H/F - Metmars

L'employé de bar en brasserie joue un rôle essentiel dans l'ambiance de la brasserie grâce à sa présentation, son sens du contact, et sa capacité à fidéliser les clients.

Missions principales :
L'employé de bar assure la préparation et le service des boissons au bar et pour la salle. Il/elle contribue à l'ambiance et au bon déroulement du service.
Préparer les boissons (cocktails, bières, softs, cafés, etc.)
Transmettre les boissons aux serveurs pour les tables
Approvisionner le bar
Nettoyer et entretenir le matériel, le bar et les équipements
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Compétences requises :
Connaissance des boissons, cocktails classiques et tirage de bière
Rapidité d'exécution et rigueur
Bon relationnel et sens du service
Organisation et propreté
Gestion du stress et capacité à travailler en période d'affluence

Qualités personnelles :
Dynamique et souriant(e)
Accueillant(e) et à l'écoute
Bonne présentation
Esprit d'équipe
Réactif(ve) et autonome

Formation / Expérience :
CAP / BEP en hôtellerie-restauration apprécié
Expérience en tant que barman souhaitée (mais poste accessible aux débutants motivés)

Conditions de travail :
Horaires flexibles.
Travail en soirée et week-end fréquent.
Poste nécessitant dynamisme

Rémunération et avantages :
Salaire selon profil et expérience.
Avantages en nature : repas, mutuelle, abonnement RTM 70%.

Pourquoi nous rejoindre ?
A la Brasserie Meteor, nous sommes fiers de notre longue histoire, fiers de la qualité de nos bières mais fiers aussi de nos valeurs humanistes auxquelles nous croyons plus que tout. L'une de nos armes de croissance est l'innovation mais pour nous la sécurité de nos collaborateurs, la qualité de nos produits, le respect de l'environnement ou le soin apporté à la qualité de vie au travail seront toujours plus importants que la simple logique financière.

Nous vous attendons !

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.