Airbus Atlantic - Quality Conformance Manager Point Focal pour la Fal All Gender H/F - Airbus Defense and Space
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Airbus Defense and Space
Les missions du poste
Description de l'emploi:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur:
Quality conformance manager point focal pour la FAL (Final Assembly Line) (All Gender)
Le Quality conformance manager (QCM) retour FAL est le premier point focal qualité pour nos clients internes.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à:
- Réceptionner les remontées client, prendre en charge les investigations et communiquer l'avancement des sujets auprès des divers interlocuteurs FAL.
- Créer une relation de confiance avec les FALs en s'engageant sur des objectifs qualité et en démontrant l'efficacité des processus et correctif appliqués.
- Travailler en lien étroit avec l'ensemble des QCM poste, ainsi que la supply chain, le poste neutre et les travaux restants.
- Participer à tous les points et réunions pour présenter un sujet spécifique et ses investigations.
- Animer des Multi Functional Team (MFT) avec des équipes fournisseur, structure, système et/ou design.
- Mener la résolution de problèmes complexes liée à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître :
- la performance des processus et adhérence des produits aux normes
- la fiabilité des processus
- la répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit
L'objectif est la réduction des Non Conformités (NC) d'imputation Airbus Atlantique sur la pointe avant Nose and Center Fuselage (NCF).
Ce poste a une dimension internationale et est pluridisciplinaire.
Quelques déplacements en FAL sur le site de Toulouse sont à prévoir (1 fois par trimestre environ).
Parlons de vous !
Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années en tant que QCM.
Au-delà de vos compétences techniques, votre autonomie et votre grand sens de l'organisation vous permettent de piloter vos missions avec rigueur. Doté d'un excellent relationnel, vous savez être force de proposition pour améliorer nos processus. Votre capacité à être fédérateur et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour collaborer efficacement avec nos différents services.
Langues : niveau d'anglais B1 et français courant.
Parlons de nous !
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses Major Component Assemblies directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus :
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
- Entretien avec le Manager Recruteur.
- Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe E09
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Assurance qualité
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.