Alt 2026 - Apprenti Qls Chaine Super Puma H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2026 QLS Chaine Super Puma en apprentissage (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe d'une 20 personnes au sein du département « Aviation Safety & Quality Chaine d'Assemblage Super Puma » en charge de la conformité et la navigabilité des appareils.

Cet apprentissage consistera à apprendre les rudiments, règles et techniques du métier d'inspecteur qualité en chaine Super Puma.

Vous pourrez être amené à compléter votre formation par des phases d'inspection en piste Super Puma.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

- Effectuer des inspections d'opérations d'assemblage en accord avec nos standards définis pour la vérification finale et l'attestation de conformité, les points de stop, l'inspection premier article, les tests fonctionnels, le travail non séquentiel
- Compléter la documentation pertinente de conformité et navigabilité
- Mener à bien les investigations et les analyses des causes profondes sur des problèmes qualité/techniques identifiés et le coût de la non qualité au niveau des ateliers
- S'assurer de la mise en oeuvre des actions d'endiguement, correctives et de prévention appropriées à travers des équipes multifonctionnelles
- Sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes qualité et la prévention de dommages par des corps étrangers
- Assurer une surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) des tâches déléguées
- Maîtriser les méthodes de mesure, dispositifs de montage et outils
- Être acteur de l'application de la politique FOD de l'entreprise
- Utilisation des outils tel que eLogbook, NCM, MES, SAP

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

- Autonomie
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Flexibilité
- Relationnel

Compétences linguistiques :

- Anglais : intermédiaire serait un plus
- Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de
cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)
avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à
leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à
nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -
certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre
expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations
suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

- 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
- 2. Durée de la formation visée,
- 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Quality Inspection

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.