Alt 2026 - Apprenti en Administration des Ventes H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en administration des ventes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defense & Space France sur son site de Toulouse-Canal. Vous rejoindrez le département Global Customer Service dans la branche Space Digital/Geospatial.

En tant qu'apprenti(e) chez GeoSpatial, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes en charge de la facturation clients et du suivi des paiements clients pour GeoSpatial France, qui représente 80% de notre chiffre d'affaires mondial. Nous vous formerons aux différentes méthodes et outils liés à la facturation client, ainsi qu'aux différents processus transverses et interactions avec les autres équipes métiers Sales, Customer Services, Projects, Controlling, Finance.

Nous vous confierons des études visant à améliorer nos processus et outils autour de plusieurs thématiques :

- le pilotage, en liaison étroite avec les équipes Finance, de l'Order Intake (prise de commande) et du backlog (carnet de commande)
- la supervision des plans de paiement des contrats/projets
- la standardisation et l'automatisation de nos processus de relances clients
- l'amélioration de nos processus et outils de suivi des retards de paiements (Overdues)
- le partage des bonnes pratiques et les synergies avec les équipes de GeoSpatial gérant la facturation clients pour nos autres entités légales, principalement en Allemagne et aux Etats Unis

La plupart de ces études demanderont de s'approprier l'outillage déja disponible au sein d'Airbus DS en termes de reporting sur notre système financier (SAP), et potentiellement d'en demander des évolutions pour mieux couvrir certains besoins.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée souhaitée de 2 ans.

Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un Master de niveau Bac +4 ou +5 (ou équivalent) en Business Management ou dans un domaine similaire, et souhaitez intégrer dans votre cursus un apprentissage en entreprise.

Vous possédez les compétences suivantes :

- Connaissances dans les process financiers des entreprises et en controlling
- Connaissances dans les systèmes d'information, et dans les outils de reporting associés Une expérience d'utilisation de SAP est un plus.

- Autonomie et curiosité.
- Réactivité et flexibilité.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité et envie de travailler en équipe, esprit de collaboration marqué.

- Compétences linguistiques :

- Français : courant
- Anglais : négociation / courant

Notre processus de sélection

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Comptabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.