Alt 2026 - Apprenti Ingénieur Test Processus de Réalisation des Essais H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Ingénieur(e) Test Processus de réalisation des essais (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département EDIEC en charge de l'industrialisation des projets de dévelopement et d'amélioration de la productivité de nos produits.

Cet apprentissage consistera à décrire et améliorer les processus de réalisation des essais en suivant les étapes suivantes:

- Réaliser un retour d'expérience sur les programmes existants,

- Déterminer les phases de réalisations et activiées associées,

- Mise a jour de la politique de tests générique,

- Optimiser les besoins de l'industrie,

- Définir le planning générique de déroulement des phases d'un développement,

- Réaliser des documents générique afin de standardiser les différents développement,

- Définir / optimiser une matrice de suivie ainsi que la liste des critères d'acceptations des documents de spécifications,

- Faire des rapport d'avancement sur les différentes activitiées.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Pilotage du kit d'activité Industrial Test Architect. (support au devis pour nouveau programme),
Définition et rédaction d'un "Test Design Policy" generic. (Description de la stratégie de test par programme),
Optimisation des requis de test industriel,

Mettre à jour des document de référence sur les tests, en fonction du retour d'expérience et mise en place de workshop pour atteindre le but,

Etablir les Roles & Responsabilités des différents acteurs lors du transfert de responsabilité entre l'industrie centrale et la production opérationnelle,

Créer le process de traçabilitéentre les document de test, et la documents de définition électrique.

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'aéronautique/Génie Industrielle/ Système Embarqué pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Esprit de synthèse.
Bonne communication
Automomie
Polyvalent

Esprit critique

Curiosité

Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de
développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations
suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.