Assistant·e Chef.Fe de Projets Offre Promotionnelle Thématique - Stage H/F - Franprix - Siège

A travers un stage d'une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Juillet, tu rejoindras l'équipe Offre en tant qu'Assistant.e Chef.fe de projet Offre Promotionnelle Thématique pour nous accompagner dans la construction et l'exécution de la stratégie promotionnelle de la marque.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

- Analyse des performances des opérations promotionnelles et création de reporting sur les opérations thématiques : 30%

- Création et gestion des opérations promotionnelles thématiques dans le respect du Plan d'Action Commercial : 50%

· Analyse des offres reçues

· Sélection et validation des références retenues

· Création des différents supports de présentation des promotions

· Suivi des engagements magasins

· Gestion et suivi des opérations

- Coordination des différents services intervenants dans le process de la sélection de l'offre à la livraison en magasin : acheteurs, référentiel, pricing, supply chain, communication, service commercial : 20%

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

- Tu suis une formation Bac +3 ou Bac +4
- Tu maîtrises le français à l'oral et à l'écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
- Tu es rigoureux(se) avec de bonnes capacités analytiques et le goût des chiffres
- Tu as un bon relationnel
- Une expérience en grande distribution serait appréciée (opérationnel magasin ou Siège)

Qui sommes-nous ?

Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasinsen France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins Bons Voisins et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l'ensemble de nos collaborateurs oeuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L'a marqie favorise l'inclusion et l'insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l'arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz.

Nos avantages ?

· Gratification brute mensuelle entre 1100€ et 1300€

· Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun

· Prise en charge de la subvention pour le restaurant d'entreprise

· 5 jours de congés payés sur les 6 mois

· 1 jour de travail à distance /semaine

Une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) en Septembre, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.

Notre accompagnement ?

· Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d'immersion en magasin, des moments de cohésions et d'acculturation à la marque)

· Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix

· Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l'image de nos valeurs

· Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

· La découverte et l'approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec ton futur manager avec la réalisation d'un test Excel

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix