Recrutement Sovitrat

Responsable de Parc H/F - Sovitrat

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • Sovitrat
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste


Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Nous recherchons un Responsable de parc (H/F/X) pour un de nos clients basé à Montpellier. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la gestion quotidienne du parc matériel ainsi que la qualité du service client. Vos missions :

- Accueillir, conseiller et accompagner les clients lors de la mise à disposition et du retour du matériel

- Préparer les équipements en fonction des priorités définies et vérifier leur bon état de fonctionnement

- Expliquer l'utilisation du matériel et participer au chargement/déchargement si nécessaire

- Contrôler les retours, identifier les éventuelles anomalies et effectuer les remontées d'informations

- Assurer l'entretien courant du matériel (petites réparations, nettoyage, mise en charge, plein de carburant...)

- Veiller à la bonne tenue du parc (rangement, propreté, respect des zones de stockage)

- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement sur le site

Le profil recherché


- Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation de matériels

- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie

- Vous avez un bon relationnel client et un réel sens du service

- Vous êtes sensible aux règles de sécurité et à leur application

- Une première expérience sur un poste similaire ou en environnement technique/matériel est appréciée

Responsabilités

- 13e mois

- Indemnité repas de 5,10 € par jour travaillé

Horaires du lundi au vendredi - 35h/semaine

Plage horaire : 7h30 - 12h / 13h30 - 18h (variable selon activité)

Possibilité d'heures supplémentaires

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