Collaborateur Comptable - Cabinet Digital H/F - HR Key Partner
- Cadaujac - 33
- CDI
- HR Key Partner
Les missions du poste
Chez HR KEY PARTNER, nous considérons que des relations de travail saines découlent de bonnes pratiques de recrutement. Ainsi, nous nous engageons à collaborer uniquement avec des partenaires partageant notre vision de la qualité et du bien-être au travail.
Un cabinet d'expertise comptable moderne, innovant et en plein développement recherche un Collaborateur Comptable pour renforcer son bureau situé à Cadaujac.
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une structure à taille humaine d'environ 15 collaborateurs, organisée par pôles (comptable, social, juridique) et résolument tournée vers l'innovation et l'accompagnement client.
Le cabinet fait partie des précurseurs de la digitalisation dans la profession, avec la mise en place de Pennylane dès 2021. Aujourd'hui, l'équipe maîtrise pleinement cet environnement digital et accompagne également d'autres cabinets dans leur transition numérique.
Porté par une croissance constante, le cabinet offre un environnement stimulant et évolutif, où chacun peut monter en compétences et prendre progressivement des responsabilités.
L'expert-comptable, jeune dirigeant est très à l'écoute de ses équipes et accorde une grande importance au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs. Cette attention se traduit par une excellente stabilité des équipes depuis la création du cabinet.
Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients déjà constitué, composé principalement de TPE et PME, avec des dossiers variés et qualitatifs.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille clients en autonomie progressive
- Révision des comptes et préparation des bilans
- Conseil et accompagnement des dirigeants
- Relation directe avec les clients
Le poste est évolutif et vous permettra de monter en responsabilité progressivement, selon votre rythme et vos compétences.
Le profil recherché
Profil recherché
- Titulaire d'un DCG, DSCG ou Master CCA
- 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Envie d'évoluer dans un cabinet en développement