Assistant Ressources Humaines H/F - Ixora

Spécialiste du recrutement en outremer et à l'international

Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs challenges professionnels !


Ixora Conseil, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises dans l'identification, l'évaluation et l'intégration de leurs futurs talents.

Nous recrutons pour le compte d'un groupe martiniquais multi-entités un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, sur un poste alliant administration du personnel et gestion de la paie, dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge l'administration RH et la gestion complète de la paie pour l'ensemble des entités du groupe. Vous êtes l'appui quotidien de la direction sur les sujets liés à la gestion des collaborateurs.

Vos missions

Paie : production mensuelle d'environ 120 bulletins sur le logiciel Silae, collecte et saisie des éléments variables, contrôle et édition des bulletins, gestion des entrées et sorties sur des populations variées (temps plein, temps partiel, multi-statuts).

Déclarations sociales : préparation et transmission des DSN, suivi des relations avec les organismes sociaux.

Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, constitution et mise à jour des dossiers salariés, gestion des congés, arrêts maladie et absences.

Conseil opérationnel : appui aux managers sur les questions courantes liées au droit social et à l'application des conventions collectives.

Titulaire d'un Bac +2/Bac +3 en ressources humaines, gestion de la paie ou droit social, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel Silae est indispensable. Une connaissance des spécificités sociales des DOM constitue un atout significatif.

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous êtes à l'aise avec la gestion de volumes de bulletins variés et savez évoluer dans un environnement impliquant plusieurs entités et conventions collectives.