Alternance Mastère RH - Chargé de Ressources Humaines H/F - Groupe Alternance Limoges

Le Groupe Alternance, créé en 1998 à Rochefort, s'est implanté à Limoges en 2017.

Fort de l'expérience du Groupe et de la connaissance du terrain, le centre de Limoges ne cesse de développer ses partenariats avec les entreprises du bassin de la Haute-Vienne.

Groupe Alternance Limoges s'est fait sa place au milieu des écoles de la ville grâce à l'accompagnement proposé aux alternants et à leurs entreprises d'accueil tout au long de leur formation.

Afin d'accueillir les étudiants dans les meilleures conditions, l'école de Limoges est équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la formation : ordinateurs portables, plateforme e-learning présentant l'intégralité des programmes de formation, vidéoprojecteur...

Avec le Groupe Alternance, le taux d'employabilité est de 89% à l'issue de nos formations !
Nos formations sont gratuites et rémunérées.

Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine + 1 semaine intensive par mois

GROUPE ALTERNANCE LIMOGES - 8 Rue Émile Zola, 87 100 LIMOGES

Décrochez votre Bac +3 / BACHELOR Européen Chargé de Développement des Ressources Humaines en un an grâce à un contrat d'apprentissage au sein de notre centre de formation à Limoges.

Dans le cadre de notre rentrée 2026, une opportunité unique s'offre à vous.

Une de nos entreprises partenaires dans le domaine du transport est à la recherche d'un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en alternance !

Accompagné(e) de votre Tuteur vous développerez vos compétences de communication et d'organisation.

Avec votre entreprise d'accueil, vous réaliserez les missions suivantes :

- Gestion administrative du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers salariés (contrats, visites médicales, permis et habilitations spécifiques au transport).
- Recrutement et intégration : publier les offres d'emploi, trier les candidatures, organiser les entretiens et accompagner l'intégration des conducteurs et agents.
- Suivi des formations et habilitations : planifier et contrôler les formations obligatoires (sécurité, transport, gestes et postures) et veiller à leur conformité réglementaire.
- Accompagnement des managers : fournir des outils RH pour la gestion des équipes, assister sur le suivi des performances et faciliter la communication interne.
- Reporting et indicateurs RH : suivre les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover), préparer des rapports et proposer des actions d'amélioration pour optimiser la gestion du personnel.

Vous êtes organisé, force de proposition et vous aimez le contact humain ?

Postulez dès maintenant !

L'obtention de votre BACHELOR Européen Chargé de Développement des Ressources Humaines et de cette année d'expérience peut vous permettre d'accéder à des postes d'assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement, chargé d'études RH...