Scrum Master - Techwork H/F - Inetum

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Scrum Master H/F, disposant d'une première expérience réussie sur cette fonction, afin d'effectuer une mission pour l'un de nos clients grands comptes appartenant au domaine banque/finance/assurance.

Responsabilités :

- Faire l'animation et le suivi en tant que facilitateur de 2 équipes dans une méthodologie Scrum.
- Faire gagner en autonomies les personnes dans l'équipe sur les taches de fabrication, aider au suivi opérationnel.
- Animer les différentes cérémonies Rétrospective , sprint planning, review, démo, daily .
- Coordonner avec les 2 PO le fonctionnement des équipes
- Remonter les risques et être garant de la fluidité de l'activité (avancement des recits, tenue des jalons).
- Appliquer la méthode scrum dans les outils de l'entreprise, tenir à jour les indicateurs de CAF.

Compétences requises :

- Connaitre la méthode agile (scrum) et être appétent à l'adapter dans un contexte multi acteurs (filiales, partenaire, et squad internes).

Profil recherché :

- Une première expérience réussie en tant que Scrum Master.
- Une bonne compréhension des pratiques agiles et de leur mise en oeuvre.
- Un excellent sens de la communication, de la facilitation et de la collaboration.
- Une certification en lien avec l'agilité est un plus.