Dgddi - Directeur Régional des Douanes à Besançon H/F - Service Public

Au-delà des services particuliers implantés au siège de la direction (Secrétariat Général, Pôle d'Orientation des Contrôles et Pôle d'Action Économique), les services opérationnels sont répartis en 2 divisions territoriales :

- la division « Franche-Comté Frontière » (110 agents) qui comprend 4 brigades de type BSE, intervenant en zone frontalière sur des points de passage gardés et non gardés, et 3 Bureaux de Contrôle ;

- la division « Franche-Comté Intérieur » (95 agents) en charge de 3 brigades de type BSI, intervenant prioritairement sur les axes autoroutiers (A39 et A36), ainsi que sur les axes secondaires ; de 2 bureaux de douane, dont 1 Bureau Principal et 1 bureau à compétence « viticulture et contributions indirectes », et enfin la gestion d'un Point de Passage Frontalier (PPF) à l'aéroport de Dole-Jura.

La direction de Besançon possède enfin un officier de liaison implanté au Groupe Interministériel de Recherche (GIR) de Besançon.

Dans ce cadre, il/elle assure le pilotage opérationnel de ses services, compétents en matière:

- d'assiette et de contrôle des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature dont la gestion relève de la compétence de la direction régionale de Besançon agissant au profit de l'Union européenne, de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics;
- de législation des contributions indirectes, de réglementations assimilées et de douane;
- de protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesure de protection de l'environnement;
- de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique;
- de lutte contre la fraude et la criminalité organisée;
- de contentieux dans les domaines de sa compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle.

Les missions ainsi déléguées sont mises en oeuvre sous l'autorité de la directrice interrégionale et sous réserve des compétences des services spécialisés.

Il/elle assure le pilotage opérationnel des services placés sous son autorité. Il/elle est appelé(e) à décliner la «feuille de route» interrégionale validée au niveau DG dans le cadre du processus de dialogue de gestion. Il/Elle devra s'attacher à prioriser le dossier de la modernisation des formalités douanières en frontière franco-suisse, sous un double volet organisationnel et lutte contre la fraude;

Il/elle pilote la cellule de coordination frontière compétente sur la frontière franco-suisse qui associe les directions régionales de Mulhouse, Annecy et Chambéry.

Il/elle peut exercer des fonctions de gestion des ressources humaines et matérielles liées à l'activité de ses services;

Il/elle exerce une mission de représentation auprès des 4 autorités préfectorales de la circonscription, des autorités judiciaires (5 tribunaux judiciaires et 1 Cour d'Appel), une mission de coordination opérationnelle auprès des partenaires institutionnels, tant dans le domaine de la surveillance/LCF (autres FSI) que des opérations commerciales (organismes consulaires, réseau des buralistes, Interprofessions viti-vinicoles...).

Il/Elle coopère avec les autres administrations nationales.

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs

- Organisation, fonctionnement et missions de la DGDDI
- Méthodes de management
- Méthodes et outils d'évaluation et de maîtrise des risques

Savoir-Faire

- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Conduire le changement
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe

Savoir-Etre

- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des relations humaines
- Pragmatisme et bon sens

Informations complémentaires relatives au recrutement

Conditions d'emploi: Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.

Durée de l'emploi:Nomination pour une durée maximale de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans, conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6mois en application de l'article 13 du même décret.

Procédure de recrutement :La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l'arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.

Déontologie: L'emploi est soumis à déclaration d'intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.

Logement de fonction : oui