Chargé de la Maintenance et de l'Exploitation - Crous Orléans Tours H/F - Service Public

La Direction du Patrimoine immobilier est composée de 3 pôles (Pôle Maitrise d'Ouvrage, Pôle Exploitation Maintenance, Pôle Gestion immobilière). L'agent sera affecté au Pôle Exploitation Maintenance au sein des service centraux à Orléans. L'agent sera positionné sur Tours, dans le secteur sud avec des interventions possibles dans les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours.

· Participer à l'élaboration ou au renouvellement des marchés publics de travaux maintenance et d'exploitation technique et assurer leur suivi opérationnel (et budgétaire). Et proposer la mise en place de nouveaux contrats.

· Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles basé sur des plans de GER.

· Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques.

· Piloter la réalisation des travaux de maintenance lourde et gros entretien (Auditer, diagnostiquer, organiser, étudier, estimer, planifier, contrôler et réceptionner).

· Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité

· Assurer le suivi et le développement de la supervision GTC / GTB.

· Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques dans un objectif de durabilité, de confort des usagers, et d'amélioration des performances énergétiques.

· Participer aux équipes de projet pour intégrer dès la phase programmation les exigences d'exploitation et de maintenance sur les bâtiments du CROUS; valider à chaque étape la pris en compte des demandes, et participer aux réunions de réceptions des ouvrages.

· Représenter la Direction du Patrimoine auprès des bailleurs dans le cadre de la maintenance.

Connaissances :

· Technique d'installation et de maintenance des équipements locaux (maîtrise).

· Technique des différents corps de métiers du bâtiment (maîtrise).

· Réglementations métiers : CCH, sécurité incendie, accessibilité, CDT, ...(maîtrise).

· Marchés publics et connaissance budgétaires (base).

· Normes et procédure de sécurité : plan de prévention, CSPS (maîtrise).

Compétences professionnelles et savoir faire

· Savoir rendre compte (maîtrise).

· Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise).

· Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Etablir un diagnostic (maîtrise).

· Gérer les situations d'urgence (maîtrise).

· Gérer les relations avec les interlocuteurs (base).

· Gérer un budget.

· Compétences en électricité et / ou fluides.

Savoir être

· Capacité à faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative à bon escient

· Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute

· Capacité à travailler en équipe et à fédérer

· Capacité de polyvalence et de réactivité

· Ponctualité