Jardinier H/F - Assoc Gestion Restaur Abbaye de Beaupo

L'abbaye de Beauport associe
1. un monument historique dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor
2. un site naturel de 120ha, un jardin clos, des vergers et une série de bâtiments propriétés du Conservatoire du Littoral
3. un café-espace collaboratif « l'herbe folle »L'ensemble est géré par l'association AGRAB - Abbaye de Beauport qui assure depuis 1992 l'entretien du site, son ouverture au public par le biais d'une programmation culturelle ainsi que le suivi des espaces naturels.

Comment ce poste s'intègre dans la structure :
Au sein d'une équipe de 12 personnes, Il/elle se trouve sous la responsabilité directe de la régisseuse du site et de la jardinière principale.

Vos missions consistent à l'entretien jardiner du site

Les conditions de travail :
- Durée 2 mois, du 15 juin au 15 aout
- 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Le poste est basé à l'abbaye de Beauport à Paimpol (22500)
- Rémunération Groupe B, coefficient 265 - convention collective ECLAT (ex-Animation), 12.47€ brut/heure 1912€ brut/mois (1465€ net/mois)

Compétences recherchées
- Jardinage
Merci d'envoyer votre candidature avant le 30 avril, à l'attention de Monsieur le directeur, par mail à l'adresse ****@****.**.
Merci d'indiquer dans l'objet du mail votre nom et de joindre votre CV et lettre de motivation en pdf.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.