Macon Coffreur Bancheur en CDI H/F - Supplay Strasbourg B.T.P

Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ? SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main ! Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP, prête à t'accompagner dans ta quête d'emploi.
Poste en CDI immédiat (pas de période d'intérim)Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction de logements neufs, un Maçon Coffreur bancheur en CDI

Au sein d'une équipe constituée d'un chef de chantier, 1 chef d'équipe, 3 maçons et 3 aides, vos missions seront les suivantes :
- préparer les moules et banches métalliques, les installer, vérifier leur étanchéité, couler le béton et décoffrer.
- travaux de ferraillage possibles

Le dépôt de l'entreprise se trouve à Rosheim, mais aucune obligation de s'y rendre tous les matins. Les chantiers sont situés sur Strasbourg et sa grande périphérie - en fonction du lieu d'habitation, des ramassages ou co-voiturage peuvent être organisés

Organisation du temps de travail (annualisation) :

Période hivernale : 33h45 / semaine

Période estivale : 41h45 / semaine

Salaire lissé sur une base de 39h

Salaire : à partir de 13 € à négocier selon compétences et expérience + panier + zone trajet/transport selon le chantier (base hebdo 39h)

Profil recherché : CAP MACONNERIE ou TITRE PROFESSIONNEL EN MACONNERIE (GROS OEUVRE) Souhaité
OU EXPERIENCE D'AU MOINS 3 ANS dans la fonction de coffreur bancheur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.