Chef d'Equipe de Maintenance Outillage H/F - Sup Interim

Votre mission : Encadrer et piloter son équipe; coordonner et planifier les opérations de maintenance outillage en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.

Vos activités principales :
- Apporter un appui Méthodologique et Technique à son équipe
- Définir et piloter la mise en oeuvre des actions nécessaires à la correction des écarts, la prévention des défaillances
- Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe selon les priorités
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Promouvoir et animer l'amélioration continue (conditions de travail, gaspillage.)
- Selon les informations transmises par le responsable, établir la liste des pièces de rechanges et approvisionner le magasin en conséquence
- Coordonner le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l'efficacité de son équipe
- Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès de son chef de service
- Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage .)

Profil :

Votre Profil :
- Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez les fondamentaux du management et savez fédérer vos équipes autour des objectifs opérationnels.
- Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance des composants d'outillage.
- Vous êtes capable d'analyser une situation de façon factuelle et structurée ainsi que de mettre en oeuvre des actions d'amélioration.
- Réactif(ve) et force de proposition, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant.

Salaire négociable en fonction du profil.

Si ce poste correspond à vos attentes n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Ensemble passons à la vitesse SUP !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.