Electricien Industriel H/F - Gi Services France
- Poitiers - 86
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
Électricien industriel
Localisation Ancenis (44)
Type de contrat Mission intérim
Démarrage : lundi 13 avril.
Rémunération : selon profil
Déplacements locaux possibles, port des EPI obligatoire.
Missions
Pose et fixation de chemins de câbles (cheminées, traversées, supports).
Tirage, protection et classement de câbles électriques industriels.
Raccordements simples et repérage des réseaux.
Lecture de plans et respect des schémas électriques.
Respect strict des consignes de sécurité (travail en hauteur, EPI).
Collaboration avec l'équipe chantier et coordination avec chef d'équipe.
Profil recherché
CAP/BEP/ Bac pro Électrotechnique, électromécanique ou expérience équivalente.
Expérience souhaitée sur chantiers industriels ou tertiaires (pose chemins de câble et tirage).
Habilitations électriques à jour
Caces nacelle obligatoire
Permis B nécessaire.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et respect des règles HSE.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).