Employé Bureau de Tabac Bar Brasserie H/F - le Maryland

Vous travaillerez en semaine soit le matin (amplitude : 7h00-14h30), soit l'après midi (amplitude : 12h00-21h00) ainsi que plusieurs samedis (après-midi) et dimanches (7h30-14h00) par mois.

Le planning est à définir avec l'employeur.

Le salaire horaire sera de 13€ brut de l'heure.
CDI 25 heures/hebdomadaire. Possibilité d'heures supplémentaires.

Le poste consiste à recevoir les clients à la caisse, tabac, jeux FDJ , service bar/comptoir.
Côté brasserie, vous vous occuperez du service pour les repas de midi.

Vous devez avoir le sens du commerce et savez travailler en équipe.

Une première expérience professionnelle en service bar / brasserie / tabac est exigée.

Experience: 6 Mois - Service bar ou brasserie ou tabac

Compétences: Nettoyage des espaces de restauration,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance,Garantir la satisfaction du client,Procéder à l'encaissement,Maintenir une communication claire et professionnelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.