Plongeur - Plongeuse en Restauration H/F - Gestion du Domaine de Port aux Rocs

CDD Saisonnier du 01/07/2026 au 31/08/2026
Présentation de l'entreprise :
Le Domaine de Port aux Rocs est un Village Vacances Associatif *** du Tourisme Social et Familial situé dans un cadre exceptionnel en bord de mer. Réputé pour son accueil chaleureux et son ambiance conviviale, le Domaine valorise le travail en équipe et le respect de chacun. Avec un restaurant de qualité et une clientèle variée, le Domaine offre une expérience unique où chaque membre de l'équipe contribue à sa réussite.

Descriptif du poste :
Le Domaine de Port aux Rocs recherche un(e) Plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine pendant la saison 2026. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des équipements, tout en participant au bon fonctionnement du service en cuisine.

Missions principales :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et du matériel utilisé pendant le service.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de plonge (lave-vaisselle, égouttoirs, etc.).
- Nettoyer les espaces de travail et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Participer à des tâches annexes si nécessaire (préparation basique, rangement).
- Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour assurer un service fluide.

Profil recherché :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Esprit d'équipe et attitude positive.
- Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants motivés acceptés.
- Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.

Conditions et avantages :
- Poste au sein d'une équipe accueillante et professionnelle.
- 35h annualisées
- Avantages en nature : repas, logement

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.