Travailleur Social H/F - Harpeges - les Accords Solidaires

- Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
- Coefficient : 479
- Ancienneté reprise sous certaines conditions
- Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros
- Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
- En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestresAu sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes :
Hébergement :
-Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence,
-Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social,
-Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale,
-Préparer et participer aux commissions d'admissions,
-Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels,
-Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle,
-Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective,
-Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi.
-Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées,
-Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre,
-Animer et développer les partenariats,
-Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faculté rédactionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.