Agent en Logistique - CACES 2B H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent en Logistique - Caces 2B (h/f) à Mérignac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est un acteur de la logistique qui intervient pour un acteur majeur de l'aéronautique.À propos de la mission

Vous serez sur le site du client à Mérignac

À l'aide de votre chariot, vous gérerez des flux de colis:

- Réception sur site
- Dispatch au sein des différents services et lignes de production
- Traitement des retours

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- TR 9,50 €

Profil recherché

Le niveau d'exigence sur le site est très élevé.
Nous recherchons des personnes qui

- ont une excellente maîtrise du chariot CACES 2B
- ont un savoir être irréprochable, une excellente présentation et une très bonne élocution

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- CACES 2B - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.