Gestionnaire de Paie H/F - Ass Gestion Cent Social Vaise

Gestionnaire de paie (CDI temps partiel 12h hebdomadaire)
Contexte :
Association dynamique et reconnue, le Centre Social et Culturel Pierrette Augier (CSV) recrute son/sa comptable. Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon le CSV accueille quelques 1600 adhérents autour d'activités allant de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte. En chiffre : l'association pilote un budget annuel de 1 900K€ et emploie 24 ETP
Missions :
Administration des paies
Gestion du SIRH
Accompagnement des salariésQualification et expérience requise :
Certifications et diplômes exigés
3 ans d'expérience minimum sur un poste de gestionnaire de paie
Maîtrise des outils informatiques et RH

Compétences souhaitées
Expérience d'emploi équivalent dans le secteur associatif
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Condition de travail :
CDI temps partiel 12h hebdo (4 demi-journées)
Convention collective ALISFA
Salaire brut indicatif entre 900€ et 1000€ mensuel en fonction de l'expérience

Calendrier : Poste à pourvoir à partir du 4 mai 2026

Experience: 5 An(s)

Compétences: Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Titre professionnel gestionnaire de paie,Etablir un bulletin de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.