Recrutement FSM

Agent de Planning H/F - FSM

  • Bar-le-Duc - 55
  • CDI
  • FSM
Publié le 9 avril 2026
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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez la planification et la coordination des flux de production, de la commande à la livraison :

Vos missions principales
Planification et ordonnancement de la production
- Analyser les commandes clients et valider les délais avec les services concernés
- Traduire les commandes en ordres de fabrication
- Élaborer et mettre à jour le planning de production
Coordination des flux internes et externes
- Assurer la cohérence entre les besoins de production, les approvisionnements et les capacités internes
- Veiller à la disponibilité des matières et composants avant lancement
- Ajuster le planning en fonction des aléas (approvisionnement, production, sous-traitance)
Suivi des délais et performance
- Garantir le respect des délais clients
- Suivre l'avancement des commandes et alerter en cas de dérive
- Participer aux réunions de suivi (production, supply chain.)
Gestion des données et outils
- Mettre à jour les systèmes d'information (ERP, outils de planification, Excel)
- Fiabiliser les données liées aux flux et à la production
- Contribuer à l'amélioration des outils et des processus
Communication et interface interne
- Assurer une communication fluide entre les services (commerce, production, achats, logistique.)
- Rendre compte de son activité et des indicateurs au responsable hiérarchique
Une appétence technique (lecture de plan, environnement industriel) et un intérêt pour l'amélioration continue sont des atouts.

Compétences clés
- Garant de la fiabilité du planning de production et des données associées
- Garant du respect des délais clients et de la cohérence des flux
- Ajuste les priorités de production en fonction des contraintes identifiées
- Propose des arbitrages et solutions en cas de conflit de ressources
- Organise son activité de manière autonome dans le respect des objectifs fixés
- Vous saurez vous adapter dans une entreprise en croissance et être réactif en fonction des contraintes et besoins.
- Une compétence technique (lecture de plan, fabrication) est un +, tout comme l'appétence pour l'amélioration continue.
- Est un plus : connaissance de l'IA

Vos atouts
- Vous êtes volontaire, pro actif et avez de bonnes qualités relationnelles permettant d'échanger avec les différents interlocuteurs internes et externes (sous-traitant ou transporteur selon les besoins).
- Vous saurez vous adapter dans une entreprise en mutation et être réactif en fonction des aléas
- Votre rigueur, sens de l'analyse, de l'adaptation et de l'anticipation de prise de décision sont importants pour ce poste.
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Formation & expérience
- Vous êtes issu d'une formation niveau Bac ou Bac +2 en gestion de production et/ou vous possédez une expérience confirmée en planification dans un secteur industriel.
- Vous êtes à l'aise avec la logique de flux, d'approvisionnement,

Conditions & avantages
CDI - Temps plein (horaires de journée)
Poste basé à Bar-le-Duc
Salaire à négocier selon profil et expérience
13e mois
Prime de transport
Titres restaurant et chèques vacances
Mutuelle d'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé au coeur de l'organisation industrielle
Des projets techniques variés et exigeants
Une entreprise en développement offrant autonomie et responsabilités

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre candidature à ****@****.** et rejoignez-nous pour participer à des projets industriels de pointe.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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