Technicien Process Eau Terrain - Traitement de l'Eau H/F - Synectio

Dans le cadre de projets industriels dans le traitement de l'eau, nous recherchons un(e) Technicien Process Eau orienté terrain.

Rattaché(e) aux équipes projets, vous intervenez directement sur site (stations d'eau potable et stations d'épuration) pour accompagner les phases de mise en service, de réglage et d'optimisation des installations.

Participer aux opérations de mise en service sur site
Réaliser les réglages des installations (pompes, vannes, dosage réactifs, aération.)
Suivre le démarrage des procédés (biologiques, physico-chimiques, filtration.)
Effectuer des prélèvements et analyses terrain (pH, turbidité, MES, etc.)
Ajuster les paramètres en fonction des performances observées
Identifier les anomalies de fonctionnement et intervenir en première analyse
Travailler en lien avec les automaticiens et équipes électriques/mécaniques
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Appliquer strictement les règles de sécurité sur chantier

Formation Bac +2 à Bac +3 en traitement de l'eau, génie des procédés, chimie ou équivalent
Expérience minimum de 4 ans en mise en service ou exploitation d'installations de traitement de l'eau
Forte appétence pour le travail terrain et les environnements chantier
Connaissance des équipements (pompage, aération, filtration, dosage.)
Autonomie, réactivité et sens pratique
Bon relationnel pour travailler avec différentes équipes sur site
Mobilité nationale requise (déplacements fréquents, parfois en grand déplacement

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de traitement des eaux,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.