Responsable Commercial H/F - Confraternelle D'exploitation et de Repa

Directement rattaché(e) au directeur de notre établissement de Cannes et en parfaitement collaboration avec la Direction Commerciale, vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre la politique commerciale sur votre secteur afin de fidéliser notre clientèle existante et de développer notre offre auprès de nouveaux clients.
- En relation permanente avec notre clientèle de pharmaciens d'officine, vous conduisez l'ensemble des actions commerciales : prospection, visite, suivi, participation aux évènements de promotion, afin de mettre en valeur notre offre.
- Participer efficacement aux traitements des demandes et des réclamations de nos clients.
- Participer activement à la remontée des besoins de nos clients afin de faire évoluer nos prestations de service.

Profil attendu :

- Formation supérieure de niveau Bac +2/3 à Master dans le domaine commercial ou diplôme de pharmacien.
- Une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine commercial à un poste similaire, dans la vente de produits/service au sein d'un environnement B to B.
- La connaissance de l'univers officinal est un plus.
- Profil évolutif, doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez développé de fortes compétences dans la vente et la négociation.
- Autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez valoriser vos compétences et vous épanouir au sein de notre Société.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.