Infirmier - Infirmière H/F - Cemea Occitanie

En lien avec la coordinatrice du secteur Accompagnement Social, la.le titulaire du poste aura à accompagner des allocataires du RSA dans le cadre de leur Contrat d'Engagement Réciproque (CER).
Il.elle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les allocataires dans leurs problématiques santé.
Il.elle participera à un accompagnement global de la santé et du bien-être de la personne, dans le but de lever les freins à la mise en place d'un projet d'insertion sociale et ou professionnelle.
L'approche doit s'appuyer sur les capacités de la personne, et permettre un développement de son pouvoir d'agir.

Statut : non-cadre - Groupe : F - Indice : 360 (soit 2024.59€ brut mensuel de base) CCN ECLAT

Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle.
Il est à pourvoir à temps partiel (0.40 ETP ou 0.80 ETP), en contrat à durée déterminée avec à terme, une possibilité de poursuite de contrat.
Le poste est basé à Montpellier mais l'activité nécessite des déplacements quotidiens au niveau départemental notamment sur le Montpelliérain, et soit en Coeur d'Hérault, soit en Petite Camargue (frais de déplacements pris en charge).

Missions principales :
- Evaluer les besoins et les capacités de l'allocataire et participer au parcours santé dans le cadre du CER.
- Concevoir et animer des ateliers de prévention visant à la santé, au bien-être et présenter l'offre santé du territoire.
- Recevoir les personnes accompagnées à la demande des chargées d'accompagnement, informer le référent et établir une évaluation dans le respect d'un consentement éclairé et du secret médical.
- Participer aux réunions d'équipe et de secteur.
- Représenter l'association auprès des partenaires à la demande du responsable et dans le respect des valeurs de l'association.

Compétences requises :
- Avoir un réel intérêt pour les dispositifs du programme départemental d'insertion et du droit commun.
- Posséder des facultés d'adaptation aux spécificités de chaque personne suivie, à ses aspirations, à ses besoins.
- Avoir une bonne connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés.
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel, d'animation collective, d'évaluation.
- Savoir travailler en équipe dans un esprit coopératif.
- Faire preuve d'aptitudes organisationnelles, rédactionnelles et maitriser l'utilisation des outils bureautiques.

Profil recherché :
- Etre titulaire du DE Infirmier.e (niveau 6 nouvelle nomenclature).
- Justifier d'une expérience dans l'accompagnement de publics fragilisés.
- Avoir connaissance et/ou intérêt pour le public RSA et/ou les questions de santé et de précarité.
- Avoir envie de participer à la construction d'une action et d'y être force de proposition pour l'améliorer et l'ajuster aux besoins des allocataires et dans le cadre prévu.
- Être titulaire du permis B et posséder un véhicule.

Recrutement :
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : ****@****.** sous la référence INF2026.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.